ملخص الدور
المشاركة في تكوين العقود الفرعية و/أو إدارتها. يشمل تكوين العقود قيادة إعداد ومراجعة طلبات العطاءات وتطوير إجراءات العقود. تشمل إدارة العقود المراجعة المستمرة للتقدم والتنبؤ والتواصل بشأن الصعوبات. يضمن العمل امتثال العقود الفرعية لمتطلبات المشروع.
المسؤوليات
- توافق وضمان تنفيذ العقد الفرعي
- قيادة المفاوضات بشأن الالتزام بالعقود الفرعية
- تطوير وإصدار العقود الفرعية واتفاقيات الخدمات حسب الحاجة
- إعداد قوائم المزايدين والتحقق المسبق من المزايدين
- تشكيل حزم طلبات العطاءات وإصدارها للمزايدين المعتمدين
- تنسيق أسئلة المزايدين والإجابات عليها
- استقبال العطاءات وتقييمها تجاريًا
- إعداد ملخص العطاء التجاري والتوصيات
- التوصية والحصول على الموافقات وفقًا للإجراءات المعمول بها
- إعداد وثائق العقد الفرعي للتنفيذ
- إعداد وتنظيم الاجتماعات المخصصة، مثل الاجتماعات السابقة للعطاء وتوضيح العطاء وقبل الجائزة
- مراجعة الخطة والجدول الزمني مع المشرف وإجراء الاجتماع وإعداد وإصدار ملاحظات الاجتماع
- تنفيذ جدول تعيين سلسلة التوريد
- إدارة العقود الفرعية المخصصة مع المراجعة المستمرة للتقدم
- تقديم المعلومات الإدارية بشأن الصعوبات المالية أو التقنية المتوقعة
- تنسيق الأنشطة التشغيلية مع الموظفين المعينين
- إدارة تغييرات العقود المعقدة إلى حد ما
المؤهلات
- خبرة في تكوين وإدارة العقود الفرعية للعقود الإنشائية والخدمات الكبيرة والمعقدة نسبيًا
- مهارات مثبتة في العمل والتواصل الفعال مع جميع مستويات المجموعات الوظيفية للمشروع
- خبرة في نطاق واسع من أنواع العقود والترتيبات التسعيرية المرتبطة بها
- خبرة في إجراءات إدارة التغيير المتعلقة بطلبات المعلومات وملاحظات التغيير وأوامر التغيير والتعديلات والمطالبات
- خبرة في التفاوض على الشروط والأحكام والتغييرات
التعليم
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها دوليًا
الخبرة
ثماني إلى عشر سنوات من الخبرة ذات الصلة أو اثنا عشر إلى أربع عشرة سنة من الخبرة في العمل ذي الصلة
المزايا
- برامج تطوير الحياة الوظيفية
- برامج تعزيز الثقافة
- وقت للراحة والتجديد
التعليم · الخبرة · نوع الدوام
بكالوريوسيتطلب 8+ سنواتدوام كاملحضوري · Riyadhالراتب غير مذكور