ملخص الدور
مدير الحوكمة مسؤول عن قيادة تطوير وتنفيذ وتحسين إطار حوكمة الشركات بشكل مستمر لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية والتنظيمية. يشرف على هياكل الحوكمة والسياسات والممارسات لتعزيز الشفافية والمساءلة والسلوك الأخلاقي واتخاذ القرارات الفعالة عبر المنظمة.
المسؤوليات
- قيادة تطوير وتنفيذ وتحسين إطار حوكمة الشركات والهياكل والسياسات والعمليات بشكل مستمر
- ضمان توافق ممارسات الحوكمة مع مبادئ حوكمة الشركات والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية
- الإشراف على تكامل أطر الحوكمة عبر جميع الإدارات لضمان التطبيق المتسق لمعايير الحوكمة
- ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية مع تحديد ومعالجة الفجوات والمشاكل المتعلقة بالحوكمة
- إدارة أنشطة دعم الحوكمة لمجلس الإدارة ولجانه لتيسير اتخاذ قرارات مستنيرة
- مراقبة الامتثال لسياسات الحوكمة وتقديم التقارير إلى الإدارة العليا ومجلس الإدارة وتقديم التوصيات
- تحديد وتقييم وإدارة المخاطر المتعلقة بالحوكمة وتطوير ضوابط الحوكمة وخطط التخفيف
- الإشراف على برامج الأخلاقيات والنزاهة لضمان الالتزام بقواعس السلوك التنظيمية ومتطلبات الحوكمة
- إجراء تقييمات واستعراضات وعمليات تدقيق الحوكمة لتقييم الفعالية وتنفيذ الإجراءات اللازمة
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة; درجة متقدمة أو شهادة في الحوكمة مفضلة
- خبرة مثبتة في حوكمة الشركات أو الامتثال أو مجال ذي صلة
- فهم قوي لمبادئ حوكمة الشركات والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية
- مهارات اتصال وقيادة واتخاذ قرارات ممتازة
- القدرة على التعاون مع الإدارة العليا وهيئات الحوكمة والفرق متعددة الوظائف
- عقلية تحليلية مع القدرة على تحديد ومعالجة المخاطر والقضايا المتعلقة بالحوكمة
- خبرة في تطوير وتنفيذ أطر الحوكمة والسياسات
- معرفة ببرامج الأخلاقيات والنزاهة وضوابط الحوكمة
- القدرة على إجراء استعراضات وتقييمات وعمليات تدقيق الحوكمة بفعالية
التعليم
درجة البكالوريوس
التعليم · الخبرة · نوع الدوام
بكالوريوسللسعوديينالراتب غير مذكور