ملخص الدور
أنت ستكون محركاً أساسياً لتحقيق التميز في المشتريات من خلال إدارة أطر قياس الأداء وتحليلات البيانات ومبادرات التحسين المستمر. ستعمل بشكل وثيق مع فرق المشتريات والقيادة لتبسيط العمليات وتحسين أداء الموردين وضمان توافق الأهداف التنظيمية.
المسؤوليات
- تطوير والحفاظ على مقاييس أداء المشتريات بما فيها مؤشرات الأداء الرئيسية والاتفاقيات على مستويات الخدمة لمراقبة الكفاءة والامتثال وتسليم القيمة عبر أنشطة المشتريات
- تحليل بيانات المشتريات وإنتاج التقارير والمخططات الموضحة لتتبع أداء الفئة والموردين مقابل الأهداف
- تحديد أوجه القصور التشغيلي والتعاون مع أصحاب المصلحة لتنفيذ مبادرات التحسين المستمر
- دعم فرق المشتريات بالوحدات التجارية في تتبع الأداء وخطط التحسين
- قيادة مبادرات إدارة أداء الموردين من خلال مراقبة الامتثال للعقود وتيسير الإجراءات التصحيحية
- تعزيز ثقافة المساءلة والابتكار والتميز في الأداء ضمن وظيفة المشتريات
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة
- معرفة قوية بعمليات المشتريات ومنهجيات قياس الأداء وإدارة الموردين
- إجادة تصور البيانات وأدوات برامج المشتريات مثل SAP وAriba أو Prism
- مهارات تحليلية وحل مشاكل واتصالات ممتازة
- القدرة على العمل بتعاون في الفرق عبر الوظائف وإدارة أولويات متعددة بفعالية
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ الإجادة في العربية ميزة إضافية
المتطلبات
- 8+ سنوات من الخبرة في إدارة أداء المشتريات أو تحليلات البيانات أو أدوار التميز التشغيلي، ويفضل أن يكون ذلك ضمن مشاريع واسعة النطاق أو منظمات معقدة
- الخبرة في العمل في السوق السعودي أو السياق الإقليمي المماثل مفيدة
التعليم
درجة الماجستير أو درجة ماجستير إدارة الأعمال مفضلة
الخبرة
8+ سنوات من الخبرة في إدارة أداء المشتريات أو تحليلات البيانات أو أدوار التميز التشغيلي
المهارات
- مقاييس أداء المشتريات
- تحليلات البيانات
- إدارة التحسين المستمر
- إدارة أداء الموردين
- تصور البيانات
- SAP
- Ariba
- Prism
- التحليل والحل المشاكل
- الاتصالات
التعليم · الخبرة · نوع الدوام
بكالوريوسيتطلب 8+ سنواتالراتب غير مذكور