مدير التطوير - قطاع الضيافة

ملخص الدور

تقود التطوير الاستراتيجي الشامل لأصول الضيافة بدءاً من المراحل الأولى وحتى التسليم والجاهزية التشغيلية. تشكل استراتيجية الأصول والجدوى والخطط التجارية لتحديد الموضع والتجربة والقيمة. تدير المحاذاة بين الفرق متعددة الوظائف وتضمن محاذاة الأصول مع رؤية قديّة ومعايير الجودة. توفر الإشراف الاستراتيجي على قرارات الأصول الرئيسية وتقود معالم التحقق من صحة الأصول. تدير الواجهات والمخاطر والفرص عبر سير العمل كله لحماية القيمة. تقود عمليات الحوكمة والإبلاغ التنفيذي بوضوح. تُرشد وتطور الفرق لتعزيز القدرات التطويرية والممارسات الفضلى.

المسؤوليات

• قيادة التطوير الاستراتيجي لأصول الضيافة من الإحاطة المبكرة إلى التسليم والجاهزية التشغيلية
• تشكيل استراتيجية الأصول والجدوى والخطط التجارية لتحديد الموضع وتجربة الضيوف وخلق القيمة
• دفع المحاذاة بين الوظائف عبر الاستراتيجية وإدارة الأصول والتصميم والتسليم والمشغلين
• ضمان محاذاة الأصول مع رؤية قديّة ومعايير الجودة والتصميم والتجربة الممتازة
• توفير الإشراف الاستراتيجي على قرارات الأصول الرئيسية بما في ذلك الموضع وتنوع الغرف والمرافق والتخطيط التشغيلي
• قيادة معالم التحقق الرئيسية من صحة الأصول بما في ذلك مراجعات الغرف النموذجية والقرارات الحاسمة
• إدارة الواجهات والمخاطر والفرص عبر سير العمل الكامل لحماية القيمة والحفاظ على زخم التسليم
• قيادة عمليات الحوكمة والإبلاغ التنفيذي مع التعبير الواضح عن استراتيجية الأصول والأولويات والمخاطر والتوصيات
• توجيه وتطوير الفرق وترسيخ القدرات التطويرية والممارسات الفضلى عبر المحفظة

المؤهلات

• شهادة بكالوريوس في تطوير العقارات أو العمارة أو الهندسة أو مجال مرتبط
• عضوية مهنية أو شهادة معترف بها (على سبيل المثال RICS أو RIBA أو PMP أو ما يعادلها)

المتطلبات

• خبرة في تشكيل استراتيجية التطوير والجدوى والموضع
• ذكاء تجاري قوي وفهم خلق القيمة
• حكم قوي في بيئات التطوير المعقدة والعالية القيمة
• القدرة على إدارة التعقيد عبر أصحاب المصلحة وسير العمل ومراحل المشروع
• القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة الكبار وتدفع القرارات الرئيسية من خلال الاتصال الواضح والسرد
• الارتياح للعمل في بيئات سريعة الخطى وإدارة الغموض والأولويات المتغيرة
• الكفاءة في أدوات إدارة المشاريع والإبلاغ (مثل Aconex وما إلى ذلك)
• سجل حافل بتسليم الأصول المعقدة (مثل الضيافة الفاخرة والمختلطة الاستخدام)
• خبرة في تطوير أصول الضيافة مع مشاركة المشغلين (الاختيار والإعداد أو المحاذاة)
• خبرة عبر دورة الحياة الكاملة من الجدوى حتى التسليم والتسليم
• خبرة العمل في بيئات متعددة أصحاب المصلحة والوجهات الكبيرة أو الرئيسية المخطط لها
• خبرة في دول مجلس التعاون الخليج المفضلة

التعليم

شهادة بكالوريوس في تطوير العقارات أو العمارة أو الهندسة أو مجال مرتبط

الخبرة

15+ سنة من الخبرة في تطوير العقارات أو الضيافة

المهارات

• تشكيل استراتيجية التطوير
• الجدوى والموضع
• الذكاء التجاري
• إدارة التعقيد
• التأثير على الأطراف الفاعلة العليا
• الاتصال والسرد
• الراحة في بيئات سريعة الخطى
• إدارة الغموض
• إدارة المشاريع
• أدوات الإبلاغ
• Aconex

التعليم · الخبرة · نوع الدوام

الوصف مكتوب بالكامل من إعلان الشركة، بلا اختصار وبلا إضافة. أقسام لم يذكرها المصدر لا تظهر.