ملخص الدور
قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والنمو الجماهيري لبرنامج الثقافة والتراث، مما يعزز أعداد الزوار والمشاركة والأداء التجاري من خلال حملات متكاملة متوافقة مع البرامج الثقافية وأهداف الأصول.
المسؤوليات
- تطوير وقيادة الاستراتيجية التسويقية الشاملة المتوافقة مع أهداف الأصول والتقويم البرامجي والأهداف التجارية
- تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة عبر جميع القنوات (رقمية، وسائل اجتماعية، إعلام، علاقات عامة، تفعيلات ميدانية)
- ضمان توافق خطط التسويق مع المحطات البرامجية الرئيسية، بما في ذلك مهرجان برنامج الثقافة والتراث والأنشطة السنوية
- تحديد أطر المراسلة وسرديات الحملات التي تحول البرامج الثقافية إلى عروض جماهيرية جذابة
- قيادة اكتساب الزوار والحضور والزيارات المتكررة عبر جميع القطاعات المستهدفة
- تطوير استراتيجيات موجهة للجماهير المحلية والإقليمية والدولية
- إدارة تقسيم الجماهير والاستهداف واستراتيجيات التحويل
- تحسين الجهود التسويقية لزيادة حجم الزوار ووقت الإقامة والمشاركة
- العمل بتعاون وثيق مع البرامج لترجمة المحتوى الثقافي إلى حملات وسرديات جذابة
- ضمان أن التسويق يعكس عمق وأصالة وتنوع البرامج الثقافية
- توافق الحملات مع رحلة الزائر والتجربة الميدانية
- دعم فريق التجارة في تعزيز الرعايات والشراكات والأنشطة المدرة للإيرادات
- ضمان دمج الرعاة والشركاء بفعالية في الحملات التسويقية والاتصالات
- قيادة الحملات التي تساهم في نمو الإيرادات من خلال زيادة الزيارات والمشاركة
- تحديد وتتبع مؤشرات الأداء التسويقي بما في ذلك الوصول والمشاركة والتحويل والحضور
- مراقبة أداء الحملة وتحسين الاستراتيجيات بناءً على البيانات والرؤى
- استخدام تحليلات الجماهير لتحسين الاستهداف والمراسلة وفعالية القنوات
- تقديم رؤى لدعم صنع القرار عبر فرق البرامج والتجارة
- ضمان اتساق المراسلة والاتصالات عبر جميع قنوات التسويق
- التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين (البرامج والتجارة والعمليات) لتوافق الحملات
- إدارة الوكالات الخارجية وشركاء الإعلام والبائعين التسويقيين
- ضمان توافق جميع الاتصالات مع مبادئ مجموعة قدية والإطار الاتصالي
- توافق استراتيجية التسويق مع توجيهات إدارة الأصول وأهداف الأصول
- التنسيق مع وظائف التسويق والاتصالات بمجموعة قدية
- ضمان الامتثال لمعايير المجموعة والموافقات وأطر الحوكمة
المؤهلات
- خبرة قوية في استراتيجية التسويق وتنفيذ الحملات
- خبرة في تطوير الجماهير وتوليد الطلب
- القدرة على ربط أنشطة التسويق بالنتائج التجارية والمالية
- مهارات تحليلية قوية واتخاذ قرارات قائمة على البيانات
- القدرة على إدارة أصحاب المصلحة والوكالات
- خبرة العمل في بيئات سريعة الخطى وموجهة بالأحداث
المتطلبات
- 12-15+ سنة من الخبرة مع سجل قوي في أدوار القيادة التسويقية الرفيعة في بيئات موجهة للمستهلكين على نطاق واسع
- خبرة مثبتة في تطوير وتقديم استراتيجيات تسويقية متكاملة وحملات واسعة النطاق عبر قنوات متعددة (رقمية وإعلام واجتماعية وعلاقات عامة وتفعيلات ميدانية)
- نجاح واضح في قيادة حملات عالية التأثير تحقق وصولاً جماهيرياً وانخراطاً وحضوراً كبيراً
- خبرة قوية في اكتساب الجماهير وتقسيمها واستراتيجيات النمو
- القدرة المثبتة على زيادة حجم الزوار والزيارات والحضور المتكرر في بيئات واسعة النطاق
- خبرة إدارة الحملات الموجهة للجماهير المحلية والإقليمية والدولية
- القدرة المثبتة على ربط أنشطة التسويق بالنتائج التجارية، بما في ذلك نمو الإيرادات وقيمة الشراكة
- خبرة دعم ظهور الرعايات والشراكات والعائدات من خلال الحملات
- فهم قوي لمؤشرات الأداء التسويقي بما في ذلك التحويل والانخراط ومساهمة الإيرادات
- خبرة قوية في استخدام تحليلات البيانات ورؤى الجماهير لقيادة صنع القرار
- القدرة على مراقبة وتحسين أداء الحملات عبر القنوات
- خبرة التسويق الموجه للأداء والتحليلات الرقمية وأطر الإبلاغ
- خبرة مثبتة في الإدارة: الوكالات الخارجية (إبداعية وإعلامية ورقمية)، وشركاء الإعلام والمنصات، وأصحاب المصلحة الداخليين المتقاطعين الوظائف
- القدرة على العمل بفعالية ضمن منظمات معقدة وذات هيكل مصفوفة
- خبرة قيادة وتطوير فرق التسويق في بيئات سريعة الخطى وعالية الرؤية
- القدرة على العمل تحت الضغط مع جداول زمنية ضيقة وتوقعات عالية
الخبرة
12–15+ سنة من الخبرة في أدوار القيادة التسويقية الرفيعة
المهارات
- استراتيجية التسويق
- تنفيذ الحملات
- تطوير الجماهير
- توليد الطلب
- ربط التسويق بالنتائج التجارية
- التحليل القائم على البيانات
- إدارة أصحاب المصلحة
- إدارة الوكالات
- التسويق الموجه للأداء
- التحليلات الرقمية
- إدارة فرق التسويق
التعليم · الخبرة · نوع الدوام
يتطلب 12+ سنواتدوام كاملالراتب غير مذكور