ملخص الدور
قيادة تطوير وتنفيذ وتحسين حلول التطبيقات الذكية التي تدعم الأهداف التجارية عبر SEVEN و SCC. قيادة الابتكار والإشراف على تسليم التطبيقات وبناء فرق عالية الأداء وضمان أن حلول التكنولوجيا تحقق قيمة عملية قابلة للقياس.
المسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التطبيقات وعروض الخدمات المتوافقة مع الأهداف التجارية
- تحليل متطلبات الأعمال وتقديم حلول تطبيقات مبتكرة لـ SEVEN و SCC
- قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ والتحسين المستمر للأنظمة والتطبيقات الذكية
- إدارة وتطوير فريق التطبيقات مع ضمان القدرات والخبرات التقنية المطلوبة
- إجراء اجتماعات منتظمة للفريق ومراقبة الأداء وتقديم التوجيه والإرشاد
- تحديد فرص النمو التجاري والتوصية بحلول ممكنة من خلال التكنولوجيا
- تعزيز المبادرات التعليمية والتطوير المهني لتقوية قدرات الفريق
- تجنيد وتحفيز وتطوير والاحتفاظ بالمواهب عالية الأداء
- ترجمة الأهداف التجارية إلى استراتيجيات تطبيقات وتكنولوجيا قابلة للتنفيذ
- تعزيز أفضل الممارسات في تطوير التطبيقات وعمارة الحلول والتسليم
- تحديد وتقديم التكنولوجيات المبتكرة والطرق الجديدة لتسليم القيمة التجارية
- قيادة تحسينات الخدمة التي تعزز الجودة وتقلل التكاليف وتزيد الكفاءة التشغيلية
- تصميم وتسليم حلول تكنولوجية متوافقة مع استراتيجية الأعمال والأهداف طويلة الأجل
- ضمان إدارة فعالة وضوابط تشغيلية وإعداد التقارير وإدارة الأداء عبر خدمات التطبيقات
- تطوير وتقديم حالات عملية وقيم مقترحة مقنعة للحلول والمبادرات الجديدة
- الاستفادة من التكنولوجيات الناشئة والابتكار لخلق مزايا تنافسية للأعمال
- ضمان التسليم الناجح من طرف إلى طرف لحلول التطبيقات من المتطلبات عبر التنفيذ والانتقال إلى العمليات
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة والمورِّدين وشركاء التكنولوجيا
المؤهلات
- خبرة استشارية في Yardi مع أحد الشركات الأربع الكبرى
- 8-10 سنوات من الخبرة في المجالات ذات الصلة مع التعرض على صناعات وسيناريوهات متعددة
- معرفة تطبيقات واسعة النطاق وموحدة عبر المجال بأكمله
- خبير في دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)
- بارع في نماذج الجودة والعمليات وأفضل الممارسات
- كفء في تيار تطوير برمجيات واحد على الأقل
- فهم واسع لمجالات التكنولوجيا الناشئة
- وعي جيد باحتياجات السوق في مجال التطبيقات
- مهارات اتصال وعرض استثنائية
- مهارات استثنائية في بناء الفرق وإدارة الأشخاص
المتطلبات
- خبرة في تنفيذ أو عمليات المجالات التالية
الخبرة
8-10 سنوات من الخبرة في المجالات ذات الصلة
المهارات
- Yardi
- دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)
- نماذج الجودة والعمليات
- تطوير البرمجيات
- إدارة المشاريع
- العمارة الحل
- الاتصال
- إدارة الفريق
التعليم · الخبرة · نوع الدوام
يتطلب 8+ سنواتالراتب غير مذكور