ملخص الدور
مسؤول عن تصميم وتطوير وتقديم محتوى وبرامج تعليمية تدعم أهداف العمل. يبحث عن شخص لديه خبرة عملية في تصميم وتطوير التعلم، وشغف بالابتكار التعليمي، ورغبة في التعاون مع أصحاب المصلحة عبر كيديا لبناء وحدات تعليمية تخلق قيمة للموظفين والعمل الأوسع.
المسؤوليات
- التعاون مع خبراء المواضيع القائمين على الأعمال لترجمة احتياجات العمل إلى أهداف تعليمية واضحة وقياسات نجاح
- التأكد من أن الحلول التعليمية تدعم السياسات والعمليات والمعايير التقنية والبرامج التعليمية أو السلوكيات الفائزة المعتمدة
- إدارة أصحاب المصلحة بشكل استباقي لمواءمة الأولويات والجداول الزمنية والتسليم
- العمل كجزء من فريق تعليم تنظيمي متماسك لدفع حلول تعليمية شاملة
- بناء محتوى التعلم والبرامج التعليمية والمناهج الدراسية باستخدام Sana
- تصميم وتقديم مجموعة من الحلول التعليمية الجذابة
- تسهيل ورش العمل التعليمية المشتركة مع الخبراء أو الميسرين الآخرين
- موازنة الصرامة مع الإبداع في استخدام أساليب تجريبية وممتعة
- الحفاظ على معايير حوكمة التعلم المتفق عليها
- بناء والحفاظ على المناهج الدراسية والمسارات والمساحات التعليمية المنظمة
- التأكد من أن المحتوى حالي وسهل الوصول إليه ومنظم جيداً وسهل الاسترجاع
- العمل كحارس جودة لمواءمة جميع المحتوى مع الأهداف التعليمية والمعايير
- الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لتصميم لوحات العمل والمحتوى المعياري والنقاط المؤثرة
- استكشاف وتنفيذ نهج جديدة لتحسين الانخراط والتجريب والفعالية التعليمية
- تصميم التقييمات والأنشطة التي تقيس النتائج وتعزز المهارات
- تحليل ردود الفعل والانخراط وبيانات الأداء لتحسين جودة التعلم بشكل مستمر
- تقديم تقارير واضحة لكبار أصحاب المصلحة بشأن النتائج والرؤى
- إظهار المواءمة مع احتياجات القدرات ذات الأولوية والخرائط الطريق للمناهج الدراسية
- مشاركة أفضل الممارسات والابتكارات عبر مجتمع التعلم
المؤهلات
- ستة إلى عشر سنوات من الخبرة في تصميم التعليمات أو إنشاء التعلم
- خبرة مباشرة في إنشاء حلول تعليمية عبر مجموعة من الموضوعات
- أساس قوي في الأعمال التجارية، ويفضل الخبرة في قطاع تطوير العقارات أو البناء أو الهندسة أو البنية التحتية أو النقل
- سجل مثبت في تصميم وتقديم برامج تدريب مدمجة
- براعة في تطوير التفاعلات والألعاب التعليمية والأنشطة والتقييمات
- كفاءة في إدارة عدة مشاريع تعليمية أو عملية بآن واحد
- فهم التعليم القائم على المهارات ورحلات التعلم المستنيرة بالبيانات
- خبرة في استخدام تقنيات التعلم الحديثة لإنشاء المحتوى
المتطلبات
- الخبرة في استخدام Sana Learn ستكون مفيدة
- الخبرة مع أو الاهتمام بتطوير التعليمات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي سيكون مفيداً
- المرونة والتكيف في الاستجابة لمتطلبات العمل المتغيرة
- القدرة على إدارة الحمل الزمني والأولويات وتقديم النتائج
- مهارات كتابية وشفهية قوية وواضحة باللغة الإنجليزية
- استخدام ماهر لبرامج المستوى المؤسسي مثل Microsoft 365
- القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق
- القدرة على التعاطف عبر الثقافات والفرق المختلفة
- مهارات ممتازة في حل المشاكل واتخاذ القرارات وحل النزاعات
الخبرة
6 - 10 years of experience in Instructional Design, Learning Creation or directly creating learning solutions
المهارات
- تصميم التعليمات
- إنشاء المحتوى التعليمي
- إدارة المشاريع
- أدوات تأليف التعلم
- سرد القصص
- إدارة أصحاب المصلحة
- التعاون بين الإدارات
- حل المشاكل
- القيادة في الابتكار التعليمي
- استخدام الذكاء الاصطناعي في التعليم
المزايا
- بناء إرث حقيقي - مدينة فعلية
- دور محوري في منظمة PIF الرائدة
- العمل مع فريق دولي حقاً من أكثر من 52 جنسية
- بيئة غنية وديناميكية مدمجة في ثقافة سعودية قوية
التعليم · الخبرة · نوع الدوام
يتطلب 6+ سنواتالراتب غير مذكور