المدير الأول - التطوير - الضيافة

ملخص الدور

تقود التطوير الاستراتيجي الشامل لأصول الضيافة من المراحل الأولى حتى التسليم والجاهزية التشغيلية. تشكل استراتيجية الأصول والجدوى والخطط التجارية لتحديد التموضع وتجربة الضيوف وخلق القيمة. تدفع المحاذاة بين الوظائف المختلفة عبر الاستراتيجية وإدارة الأصول والتصميم والتسليم والمشغلين. تضمن توافق الأصول مع رؤية قديّة ومعايير الجودة، وتوفير تصميم وتجربة ضيوف من الدرجة الأولى.

المسؤوليات

• قيادة التطوير الاستراتيجي لأصول الضيافة من الإحاطة المبكرة إلى التسليم والجاهزية التشغيلية
• صياغة استراتيجية الأصول والجدوى والخطط التجارية لتحديد التموضع وتجربة الضيوف وخلق القيمة
• دفع المحاذاة بين الوظائف المختلفة عبر الاستراتيجية وإدارة الأصول والتصميم والتسليم والمشغلين لضمان التقدم السلس من التطوير إلى العمليات
• ضمان توافق الأصول مع رؤية قديّة ومعايير الجودة، وتقديم تصميم وتجربة ضيوف من الدرجة الأولى
• توفير الإشراف الاستراتيجي على قرارات الأصول الرئيسية بما في ذلك التموضع ومزيج الغرف والمرافق وتخطيط تجربة الضيوف والعمليات
• قيادة معالم التحقق من الأصول الرئيسية بما في ذلك استعراضات الغرف النموذجية والقرارات الحاسمة
• إدارة التفاعلات والمخاطر والفرص بشكل استباقي عبر جميع مسارات العمل
• قيادة عمليات الحوكمة والإبلاغ التنفيذي
• تطوير وتوجيه الفريق وتعزيز القدرات التطويرية القوية والنهج الأفضل

المؤهلات

• خبرة في صياغة استراتيجية التطوير والجدوى والتموضع
• أكثر من 20 سنة خبرة في التطوير العقاري أو الضيافة
• فهم تجاري قوي وإدراك لخلق القيمة
• العضوية المهنية أو الشهادة المعترف بها (مثل RICS أو RIBA أو PMP أو ما يعادله)
• حكم قوي في بيئات التطوير المعقدة عالية القيمة
• القدرة على إدارة التعقيد عبر أصحاب المصلحة ومسارات العمل ومراحل المشروع
• القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة الرفيعين وقيادة القرارات الرئيسية
• الراحة في العمل في بيئات سريعة الخطى وإدارة الغموض والأولويات المتغيرة
• الكفاءة في أدوات إدارة المشاريع والإبلاغ
• سجل حافل في تسليم الأصول المعقدة مثل الضيافة الفاخرة والاستخدام المختلط
• الخبرة في تطوير أصول الضيافة مع تفاعل المشغلين
• الخبرة عبر دورة حياة التطوير الكاملة من الجدوى إلى التسليم والتسليم
• الخبرة في العمل داخل بيئات متعددة أصحاب المصلحة واسعة النطاق أو وجهات مخطط رئيسي
• الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي مفضلة

التعليم

درجة البكالوريوس في تطوير العقارات أو العمارة أو الهندسة أو تخصص مرتبط

الخبرة

أكثر من 20 سنة في التطوير العقاري أو الضيافة

المهارات

• صياغة استراتيجية التطوير
• إدارة التعقيد
• التأثير على أصحاب المصلحة الرفيعين
• التواصل الواضح والسرد القصصي
• إدارة المشاريع
• أدوات الإبلاغ (مثل Aconex)
• الفهم التجاري
• خلق القيمة

التعليم · الخبرة · نوع الدوام

الوصف مكتوب بالكامل من إعلان الشركة، بلا اختصار وبلا إضافة. أقسام لم يذكرها المصدر لا تظهر.