ملخص الدور
تبحث شركة قدية للاستثمار عن مدير أول لإدارة المخاطر لتعزيز إطار إدارة المخاطر الخاص بنا عبر مشاريعنا المبتكرة. يتطلب هذا الدور عقلية استراتيجية لقيادة مبادرات إدارة المخاطر طوال دورة حياة المشروع، مع ضمان تحديد جميع المخاطر المحتملة وتقييمها والتخفيف منها بفعالية. سيعمل المدير الأول بكثب مع الفرق متعددة الوظائف والقيادة العليا لتنمية ثقافة إدارة مخاطر استباقية.
المسؤوليات
- إنشاء وتعزيز إطار إدارة المخاطر والعمليات والمنهجيات المصممة للمشاريع المتنوعة التي تنفذها قدية
- توجيه فرق المشاريع في تحديد وتقييم وتحديد أولويات المخاطر، مع ضمان إجراء تقييمات شاملة للمخاطر
- إنشاء والحفاظ على سجلات المخاطر، مع ضمان توثيق جميع مخاطر المشاريع ومراقبتها والإبلاغ عنها بفعالية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة للاستجابة للمخاطر، مع خطط عمل واضحة للتخفيف من المخاطر
- قيادة ورش عمل ودورات تدريبية عن إدارة المخاطر لفرق المشاريع لتعزيز الوعي والفهم بممارسات إدارة المخاطر
- مراقبة الامتثال للبروتوكولات المعمول بها لإدارة المخاطر والتوصية بالتعديلات اللازمة للتكيف مع ديناميكيات المشروع المتطورة
- التعاون مع أصحاب المصلحة لتنمية ثقافة تنظيمية تتبنى إدارة المخاطر الاستباقية
- إجراء استعراضات منتظمة وتحديثات إطار إدارة المخاطر لضمان ملاءمته وفعاليته
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر أو إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع الإنشائية أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير مفضلة
- الحد الأدنى من 8 إلى 10 سنوات من الخبرة في إدارة المخاطر، مع التركيز على مشاريع التطوير أو الإنشاء واسعة النطاق لمدة 5 سنوات على الأقل
- شهادات مهنية في إدارة المخاطر مثل مدير المخاطر المعتمد أو متخصص إدارة المخاطر من معهد إدارة المشاريع مفضلة
- خبرة موثقة في منهجيات تقييم المخاطر الكمية والنوعية
- مهارات تحليلية قوية والقدرة على اتخاذ قرارات تستند إلى البيانات
- إتقان برامج إدارة المخاطر وأدوات إدارة المشاريع
- مهارات استثنائية في التواصل والعلاقات بين الأشخاص، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة في مستويات مختلفة
التعليم
درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر أو إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع الإنشائية أو مجال ذي صلة
الخبرة
8-10 سنوات من الخبرة في إدارة المخاطر، مع 5 سنوات على الأقل في مشاريع التطوير أو الإنشاء واسعة النطاق
المهارات
- تقييم المخاطر الكمية والنوعية
- المهارات التحليلية
- اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- برامج إدارة المخاطر
- أدوات إدارة المشاريع
- التواصل
- العلاقات بين الأشخاص
- التأثير على أصحاب المصلحة