ملخص الدور
قيادة تطوير وتصميم وتنفيذ عناصر المواضيع لمجمعات وجذبات سيفن، مع ضمان توافق هوية العلامة التجارية مع الجماليات البصرية، وإدارة الموارد والحفاظ على معايير الجودة العالية لتحسين تجربة الزائر.
المسؤوليات
- تمثيل سيفن أمام المشاريع والمؤسسات المحلية والدولية لإقامة وصيانة علاقات عمل جيدة
- الالتزام بالميزانية المعتمدة للوحدة لضمان استخدام موارد سيفن المالية بشكل مناسب
- الإشراف على استخدام فريقك للميزانية خلال السنة لضمان توافق النفقات مع الميزانية المعتمدة
- مراقبة الأنشطة التشغيلية داخل الفريق لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات
- قيادة العمليات اليومية للفريق لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المعتمدة
- تقديم تغذية راجعة مستمرة وتدريب للموظفين لضمان تحسنهم المستمر
- إجراء تقييم الأداء السنوي وفقاً لسياسات الموارد البشرية لضمان تقييم عادل وملائم
- ترجمة هوية العلامة التجارية إلى مفاهيم موضوعية متماسكة لضمان تجارب غامرة
- تطوير مفاهيم وخطط موضوعية مفصلة تتضمن سردية بصرية وعناصر حكاية
- اختيار عناصر التصميم المناسبة مثل أنظمة الألوان والتصاميم والمواد لضمان التناسق الموضوعي
- ضمان توافق جميع المكونات البصرية مع المظهر العام للحفاظ على جمالية متسقة
- إنشاء رسومات وسكتات وألواح مزاجية وعروض بصرية لنقل الروايات الموضوعية
- تطوير نماذج ثلاثية الأبعاد وتصيرات ومواد عرض لعرض مقترحات التصميم
- التعاون مع المصممين والمقاولين والموردين لتنفيذ العناصر الموضوعية عبر المشاريع
- التنسيق مع الأقسام الأخرى لدمج العناصر الموضوعية في جميع مناطق المشروع
- إجراء عمليات تفتيش منتظمة لضمان جودة واتساق التثبيتات الموضوعية
- معالجة أي مشاكل أو تناقضات بسرعة للحفاظ على معايير عالية
- ضمان امتثال جميع العناصر الموضوعية لقوانين السلامة والقوانين المحلية
- الإشراف على عملية التثبيت لمنع المخاطر وضمان الامتثال
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الفنون الجميلة
- درجة الماجستير في الرسوميات ثلاثية الأبعاد أو المؤثرات الخاصة مفضل
- شهادات في المجال التقني للبناء مفضل مثل LEAD
- ثماني سنوات من الخبرة ذات الصلة يفضل في دور مماثل مع حد أدنى أربع سنوات في دور إداري
- خبرة ذات صلة في تطوير العقارات وحدائق الملاهي الموضوعية
التعليم
درجة البكالوريوس في الفنون الجميلة
الخبرة
ثماني سنوات من الخبرة ذات الصلة يفضل في دور مماثل مع حد أدنى أربع سنوات في دور إداري
المهارات
- تطوير المفاهيم الموضوعية
- تصميم العناصر البصرية
- إدارة الموارد
- المراقبة والامتثال
- إدارة الفريق
- التفتيش والجودة
- تقييم الأداء
- التعاون بين الأقسام
- نماذج ثلاثية الأبعاد والتصيرات
- السلامة والالتزام
التعليم · الخبرة · نوع الدوام
بكالوريوسيتطلب 4+ سنواتالراتب غير مذكور