ملخص الدور
حامل المنصب مسؤول عن تطوير خطة إدارة السياسات السنوية بالتنسيق مع فرق السياسات القطاعية وضمان الالتزام بالخطط والاتفاقيات المتفق عليها. بالإضافة إلى تطوير والحفاظ على لوحة معلومات السياسات المالية والتجارية. يجب على حامل المنصب تنفيذ واجباته وفقاً للسياسات والإجراءات التجارية المعمول بها.
المسؤوليات
- تطوير والحفاظ على منهجية سياسات الشركة ومعاييرها وأسلوب التنفيذ
- تطوير خطة إدارة السياسات السنوية بالتنسيق مع فرق السياسات القطاعية وضمان الالتزام بالخطط والاتفاقيات المتفق عليها
- إدارة العملية من البداية للنهاية لتطوير جميع أنواع سياسات الشركة بتنسيق وثيق مع جميع أصحاب المصلحة ذوي الصلة فيما يتعلق بالسياسات المالية والتجارية
- التنسيق مع حوكمة الشركات التابعة لتحديد سياسات المجموعة المراد تطبيقها وتقديم الدعم لمبادرات محاذاة المجموعة
- التنسيق مع حوكمة الشركات التابعة وأصحاب السياسات بشأن مراجعة السياسات المحددة في حقوق القرار
- تحديد جميع احتياجات التنفيذ الرقمية والتوعوية والتنسيق مع فرق السياسات القطاعية وحوكمة التوثيق للحصول على الدعم المطلوب
- الحفاظ وضمان نشر جميع سياسات الشركة المتعلقة بالسياسات المالية والتجارية عبر بوابة الحوكمة
- تطوير والحفاظ على لوحة معلومات السياسات المالية والتجارية وتقديم تقارير دورية للإدارة
- قيادة جميع مبادرات توعية السياسات والمتابعة مع فرق السياسات القطاعية بخصوص تنفيذهم وأنشطة التوعية المحددة
التعليم
درجة البكالوريوس في المالية أو إدارة الأعمال
الخبرة
5 سنوات أو أكثر من الخبرة السابقة في وظيفة إدارة السياسات في صناعة الاتصالات
التعليم · الخبرة · نوع الدوام
بكالوريوسيتطلب 5+ سنواتالراتب غير مذكور