ملخص الدور
قيادة تطوير وتنفيذ وتحسين إطار عمل إدارة البيانات لضمان إدارة البيانات كأصل تنظيمي موثوق وآمن وخاضع للرقابة وذو قيمة.
المسؤوليات
- تطوير وتنفيذ وتحسين سياسات وإجراءات وأنماط تشغيل إدارة البيانات.
- إنشاء والحفاظ على نماذج الملكية والإشراف والمسؤولية بين الوظائف.
- تحديد ومراقبة وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية ومؤشرات المخاطر والنضج.
- تحديد الفرص لتحسين النضج والكفاءة التشغيلية وجودة الإبلاغ.
- تنفيذ ممارسات إدارة البيانات بما في ذلك التصنيف والحفاظ على البيانات.
- الإشراف على مراقبة جودة البيانات وتحديد وتصحيح المشاكل.
- الحفاظ على الوثائق والجرد وسجلات الملكية ولوحات المعلومات.
- تقديم مدخلات الحوكمة للمشاريع المتعلقة باستخدام البيانات والتكامل.
- دعم الامتثال للمتطلبات التنظيمية من ساما والقانون والمتطلبات المالية.
- إجراء تقييمات إدارة البيانات ومراجعات الرقابة.
- تحديد المخاطر المتعلقة بالبيانات والفجوات الرقابية.
- قيادة تحضير الأدلة والوثائق للتدقيق الداخلي والخارجي.
- التعاون مع الفريق الهندسي والأمني والامتثال للتضمين.
- دفع تفاعل أصحاب المصلحة لتحسين الوعي والاعتماد.
- تقديم التوجيه للبيانات وأصحاب الإشراف والفريق التقني.
المؤهلات
- خبرة 2-5 سنوات في إدارة البيانات أو إدارة الجودة أو الامتثال.
- فهم قوي لملكية البيانات والإشراف والبيانات الوصفية وإدارة دورة الحياة.
- إلمام عميق بمتطلبات الامتثال المتعلقة بإدارة البيانات والخصوصية والمتطلبات.
- مهارات تحليلية قوية مع الإجادة في البرامج والأدوات.
- القدرة على تحديد جذور مشاكل جودة البيانات وتقييم الحوكمة.
- مهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير على الفريق.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الأولويات المتنافسة.
التعليم
درجة جامعية في إدارة المعلومات أو علوم الحاسوب أو إدارة المخاطر.
الخبرة
خبرة 2-5 سنوات في إدارة البيانات، إدارة الجودة أو الامتثال، مع تفضيل الخبرة في الخدمات المالية المنظمة.
المهارات
- إدارة البيانات
- جودة البيانات
- ملكية البيانات
- الإشراف على البيانات
- إدارة البيانات الوصفية
- إدارة دورة حياة البيانات
- الامتثال التنظيمي
- تقييم المخاطر
- إدارة أصحاب المصلحة
- Excel
- SQL
- Power BI
- Tableau
التعليم · الخبرة · نوع الدوام
بكالوريوسيتطلب 2+ سنواتالراتب غير مذكور