ملخص الدور
ضمان الإشراف على جميع أنشطة التدريب، تقييم فعالية البرامج، التوصية بشراء المعدات، البحث وتطوير أساليب تدريب حريق جديدة، المساعدة في تحديد أهداف التدريب وتطوير سياسات وإجراءات التدريب بما يتوافق مع معايير الهيئة العامة للطيران المدني والإيكاو والرابطة الوطنية لحماية الحرائق والمعايير الدولية.
المسؤوليات
- تنسيق وتطوير وتقديم برامج تدريب حريق شاملة تمتثل لمعايير الهيئة العامة للطيران المدني والإيكاو والرابطة الوطنية لحماية الحرائق ومتطلبات الدفاع المدني.
- إجراء البحوث لجمع المعلومات، إنشاء وتحسين سياسات وإجراءات الدفاع المدني، تقييم الامتثال للوائح، وتقييم فعالية معدات الدفاع المدني.
- الإشراف على تطوير وتقديم برامج التدريب الداخلية.
- تنسيق وجدولة وتطوير مدربي ملعب الحريق الحي والفنيين.
- ضمان تدريب كافة أفراد الحريق والإنقاذ على التعامل مع حالات الطوارئ المختلفة مثل حرائق الطائرات والإنقاذ والمواد الخطرة والطوارئ الطبية.
- تطوير والحفاظ على أدلة التدريب والموارد لضمان تحديث محتوى التدريب.
- تقييم احتياجات التدريب من خلال إجراء التقييمات والتشاورات مع أفراد الدفاع المدني وأصحاب المصلحة.
- مراقبة والإبلاغ عن تقدم ونتائج برامج التدريب، بما في ذلك أداء المشاركين وفعالية البرنامج.
- التعاون مع منظمات التدريب الخارجية والخبراء للتكامل مع برامج التدريب.
- تيسير جلسات تدريب المدربين لضمان تجهيز المدربين الداخليين بالمهارات والمعرفة اللازمة.
- ضمان الامتثال لبروتوكولات واعتماد ضمان الجودة في جميع أنشطة التدريب.
- تنفيذ الممارسات المستدامة في أنشطة التدريب لتقليل التأثير البيئي.
- الحفاظ على خطط وبروتوكولات الاستجابة للطوارئ.
- ضمان الامتثال لجميع لوائح السلامة ومعايير الصناعة.
- التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان توافر المواد والمعدات المطلوبة للتدريب بما يتوافق مع معايير الهيئة العامة للطيران المدني.
- دعم التخطيط والتنفيذ لعمليات محاكاة الطوارئ الشاملة.
- الحفاظ على سجلات دقيقة وشاملة لجميع جلسات التدريب.
- توجيه تقييم فعالية التدريب من خلال جمع وتحليل تعليقات المشاركين.
- تحديد وتنفيذ أساليب وتقنيات تدريب مبتكرة.
- تقييم مستمر لممارسات التدريب مقابل معايير الصناعة.
- تعزيز ثقافة التحسين المستمر بتشجيع الملاحظات من المشاركين.
- التعاون مع الأقسام الأخرى لدمج أفضل الممارسات والتقنيات الناشئة.
- تطوير واختبار أساليب وتقنيات تدريب جديدة.
- العمل بشكل تعاوني مع أفراد الفريق وأفراد الدفاع المدني.
- الانخراط في التعلم المستمر والبقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة.
المؤهلات
- دبلوم عالي في علوم حريق المطارات أو درجة البكالوريوس في علوم الحريق وإدارة الحريق والطوارئ أو مجال ذي صلة.
- درجة الماجستير في مجال ذي صلة مرغوبة.
- 3-4 سنوات من الخبرة في عمليات الحريق والإنقاذ أو الاستجابة للطوارئ أو مجال ذي صلة.
المتطلبات
- شهادات تشغيل المطارات (مرغوبة).
- شهادة ضابط التدريب مثل ضابط الحريق من الدرجة الثانية أو أعلى (مرغوبة).
- شهادة قائد الحوادث المواد الخطرة (مرغوبة).
- شهادة مفتش الحريق من الدرجة الثانية (مرغوبة).
- شهادة مدرب الحريق من الدرجة الثالثة (مرغوبة).
- شهادة ضابط سلامة الحوادث (مرغوبة).
- شهادة الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي (مرغوبة).
التعليم
دبلوم عالي في علوم حريق المطارات أو درجة البكالوريوس في علوم الحريق وإدارة الحريق والطوارئ أو مجال ذي صلة.
الخبرة
3-4 سنوات من الخبرة في عمليات الحريق والإنقاذ أو الاستجابة للطوارئ أو مجال ذي صلة.
المهارات
- المساءلة والمبادرة الذاتية
- الالتزام والانتظام
- التعاون والعمل الجماعي
- مهارات الاتصال
- الإبداع والابتكار
- التوجه نحو العملاء
- اتخاذ القرارات
- تحقيق النتائج
- تطوير الموارد البشرية
- قيادة التغيير
- التركيز على احتياجات العملاء
التعليم · الخبرة · نوع الدوام
بكالوريوسيتطلب 3+ سنواتالراتب غير مذكور