مدير أول - الامتثال والتدقيق والتعلم والتطوير

ملخص الدور

تسعى شركة استثمارات قدية إلى تعيين مدير أول استراتيجي وذو خبرة للإشراف على وظائف الامتثال والتدقيق وتطوير برامج التعلم والتطوير القوية المتوافقة مع أهدافنا التنظيمية والمتطلبات التنظيمية. ستقود فريقاً مسؤولاً عن ضمان الامتثال للمعايير القانونية وإجراء التدقيقات الداخلية وتحفيز التحسين المستمر في مبادراتنا للتعلم والتطوير. ستكون قيادتك حاسمة في تعزيز ثقافة المساءلة والتدريب والالتزام بأفضل الممارسات عبر المنظمة.

المسؤوليات

• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الامتثال لضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية في جميع العمليات
• إجراء عمليات تدقيق وتقييمات منتظمة لممارسات المنظمة لتحديد مجالات التحسين وضمان الامتثال
• إدارة تقييمات المخاطر ومراقبة الامتثال للتخفيف الاستباقي من المشاكل وضمان المساءلة
• قيادة تصميم وتنفيذ برامج شاملة للتعلم والتطوير لتحسين مهارات الموظفين ودعم النمو الوظيفي
• التعاون مع رؤساء الأقسام لمواءمة مبادرات التدريب مع الأهداف التجارية والمتطلبات التنظيمية
• إعداد التقارير والعروض التقديمية حول نتائج الامتثال والتدقيق للقيادة العليا وأصحاب المصلحة
• تعزيز ثقافة التعلم والتحسين المستمر من خلال إرشاد وتدريب الموظفين في مسائل الامتثال
• البقاء على اطلاع بالاتجاهات الصناعية والتغييرات التنظيمية لتعديل الممارسات والتأكد من فعالية الامتثال

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو الامتثال أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير مفضلة
• الحد الأدنى 10-12 سنة من الخبرة في أدوار الامتثال أو التدقيق أو التعلم والتطوير، ويفضل في المنظمات الكبيرة
• معرفة قوية بالأطر التنظيمية وأفضل ممارسات الامتثال
• خبرة في إجراء التدقيقات وتنفيذ برامج الامتثال ومبادرات التحسين
• القدرة المثبتة على تطوير وتقديم برامج تدريب وتطوير فعالة
• مهارات تحليلية وحل المشاكل وإدارة المشاريع الممتازة
• القدرة على التواصل الفعال للمفاهيم المعقدة لجماهير متنوعة
• الخبرة المثبتة في القيادة وإدارة الفريق مع الالتزام بتعزيز بيئة عمل تعاونية
• معايير أخلاقية قوية والتزام بالحفاظ على أعلى مستوى من النزاهة

التعليم

Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, Compliance, or a related field; Master's degree preferred

الخبرة

Minimum 10-12 years in compliance, audit, or learning and development roles, preferably in large-scale organizations

المهارات

• Regulatory frameworks and compliance best practices
• Audit conducting and implementing compliance programs
• Training and development program design and delivery
• Analytical and problem-solving skills
• Project management
• Communication of complex concepts
• Team leadership and management
• Ethical standards and integrity

التعليم · الخبرة · نوع الدوام

الوصف مكتوب بالكامل من إعلان الشركة، بلا اختصار وبلا إضافة. أقسام لم يذكرها المصدر لا تظهر.