مدير المخاطر

ملخص الدور

يدعم مدير المخاطر تحليل البيانات من الأحياء والمشاريع في إحدى أكبر وحدات الأعمال بقيديّة، ويقدم تحليلات التأكيد والامتثال ذات الصلة والمحدثة للمدير التنفيذي الأول للمخاطر. يقدم تقارير على مستوى الحافظة والبرنامج ويوصل المعلومات الملائمة لقيادة المستوى التنفيذي بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب.

المسؤوليات

• يجسد قيمة 'السلامة أولاً' لدى قيديّة، وممارسة سلطة إيقاف العمل بثقة والالتزام بمعايير وسلوكيات الصحة والسلامة والرفاهية
• يمثل نموذجاً للسلوكيات القيادية وفقاً لقيم قيديّة
• يدعم تطوير ثقافة إدارة المخاطر ضمن فريق التطوير والتسليم المتكامل عبر القسم
• يشارك في تطبيق سياسات وعمليات وإجراءات وضوابط إدارة المخاطر على مستوى الحي
• يقدم مدخلاً في دورة إدارة المخاطر على مستوى الوحدة من خلال تحديد المخاطر وتقييمها وتخفيفها ومراقبتها والإبلاغ عنها
• يعمل كخبير موضوع في عمليات إدارة المخاطر النوعية والكمية على مستوى الحي
• يساعد في تضمين مجموعة من مؤشرات الأداء الرئيسية في منصات إعداد التقارير المتعلقة بأداء المخاطر عبر الوحدة
• يدعم التطور المهني لجميع موارد المخاطر عبر الوحدة من خلال التواصل المتكرر
• يقدم نصائح واستشارات إرشادية للعمل من أجل تمكين اتخاذ القرارات المستنيرة بالمخاطر
• يساعد في إجراء عمليات تدقيق السياسة والامتثال بالتعاون مع المدققين الداخليين والخارجيين
• ينسق مع قيادة الوظائف الأخرى وأصحاب المصلحة الرئيسيين في المشاريع

المؤهلات

• خبرة معترف بها على مستوى درجة البكالوريوس وتدريب وخبرة معادلة
• حد أدنى 15 سنة من الخبرة السابقة، بما فيها 5 سنوات في مناصب قيادية في حافظات التطوير والتسليم
• مستخدم بارع لأنظمة تكنولوجيا المعلومات (Word، Excel، Outlook، PowerPoint، الإنترنت)
• مستوى عالي من الكفاءة في أنظمة إدارة المخاطر (مثل ARM، Safran Risk، Risk Hive وغيرها)
• مهارات إدارة ممتازة تشمل التنظيم وإدارة الوقت والموارد والمرونة والتواصل والتعاون مع نجاح ثابت في العمل الجماعي
• خبرة في إعداد التقارير على مستوى الحافظة والبرنامج
• مهارات إدارة الوقت والتنظيم والأولويات مع القدرة على تحديد الأولويات والتخطيط والاتفاق على الأنشطة
• مهارات تواصل جيدة في بيئة متعددة الثقافات
• لاعب فريق قوي ومتعاون
• القدرة المثبتة على تحقيق النتائج والدافع للنجاح
• مهارات القيادة والإدارة المثبتة مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات
• معرفة ممتازة بمنهجيات وعمليات إدارة المخاطر النوعية والكمية
• خبرة سابقة في مناصب قيادية في المخاطر ضمن منظمات إدارة المشاريع
• قدرات تواصل وعرض فعالة

المتطلبات

• درجة في إدارة المخاطر أو ما يشابهها
• درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع الإنشائية أو ما يشابهها
• عضوية في جمعية مهنية متخصصة في المخاطر (IRM، RMIA، وغيرها)

التعليم

درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر أو الهندسة أو إدارة المشاريع الإنشائية أو ما يشابهها

الخبرة

15 سنة حد أدنى من الخبرة السابقة، بما فيها 5 سنوات في مناصب قيادية

المهارات

• إدارة المخاطر النوعية والكمية
• أنظمة إدارة المخاطر (ARM، Safran Risk، Risk Hive)
• Word، Excel، Outlook، PowerPoint
• إدارة الوقت والتنظيم
• التواصل متعدد الثقافات
• القيادة والإدارة
• إعداد التقارير على مستوى الحافظة والبرنامج

التعليم · الخبرة · نوع الدوام

الوصف مكتوب بالكامل من إعلان الشركة، بلا اختصار وبلا إضافة. أقسام لم يذكرها المصدر لا تظهر.