ملخص الدور
تقود دورات التخطيط السنوية والدورية على مستوى المؤسسة، مما يضمن التوافق بين الأهداف الاستراتيجية والخطط التجارية والأولويات التشغيلية. تطوير وتنفيذ أطر إدارة الأداء قوية ومؤشرات الأداء الرئيسية وعمليات الإبلاغ عبر وحدات أعمال متعددة. تأسيس هياكل الحوكمة ومنهجيات التخطيط التي تدعم التنفيذ الفعال والمساءلة. الشراكة مع قادة وظيفيين كبار لمواءمة أولويات الأعمال وحل التبعيات وتعزيز التعاون عبر الوظائف. تصميم وصيانة لوحات معلومات الأداء على مستوى المديرين التنفيذيين وأدوات الإبلاغ لتوفير رؤية واضحة لأداء المؤسسة.
المسؤوليات
- قيادة دورات التخطيط السنوية والدورية على مستوى المؤسسة بما يضمن التوافق بين الأهداف الاستراتيجية والخطط التجارية والأولويات التشغيلية
- تطوير وتنفيذ أطر إدارة أداء قوية ومؤشرات أداء رئيسية وعمليات إبلاغ عبر وحدات أعمال متعددة
- تأسيس هياكل حوكمة ومنهجيات تخطيط تدعم التنفيذ الفعال والمساءلة
- الشراكة مع القادة الوظيفيين الكبار لمواءمة أولويات الأعمال وحل التبعيات وتعزيز التعاون عبر الوظائف
- تصميم وصيانة لوحات معلومات الأداء التنفيذية وأدوات الإبلاغ لتوفير رؤية واضحة لأداء المؤسسة
- مراقبة التقدم مقابل الأهداف والنتائج الرئيسية المتفق عليها والبطاقات الموازنة والمبادرات الاستراتيجية
- توفير الإدارة العليا برؤى وتحليلات وتوصيات قابلة للتنفيذ لدعم صنع القرار المستنير
- قيادة التحسين المستمر في عمليات التخطيط والإبلاغ وإدارة الأداء
- تنسيق المراجعات على مستوى المؤسسة والنقاشات الأداء واجتماعات الحوكمة مع أصحاب المصلحة من القيادة
- ضمان اتساق وجودة بيانات الأداء والمقاييس والإبلاغ عبر المؤسسة
المؤهلات
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة أو مجال ذي صلة
- 15 سنة أو أكثر من الخبرة في قيادة وظائف التخطيط التشغيلي وإدارة الأداء والتنفيذ الاستراتيجي
- خبرة في قيادة دورات التخطيط على مستوى المؤسسة وتأسيس أطر الأداء عبر وحدات أعمال متعددة
- خبرة قوية في مواءمة الأولويات عبر وحدات الأعمال والقادة الوظيفيين الكبار
- خبرة عملية مع أدوات التخطيط على مستوى المؤسسة ولوحات معلومات مؤشرات الأداء والإبلاغ التنفيذي في Excel و PowerPoint
- خبرة العمل في بيئة استشارية كبيرة الحجم مثل McKinsey أو BCG أو Accenture
- الإلمام بأطر OKRs والبطاقات الموازنة ودورات التخطيط الاستراتيجي أو أطر حوكمة على غرار PMO
التعليم
درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة أو مجال ذي صلة
الخبرة
15 سنة أو أكثر من الخبرة في قيادة وظائف التخطيط التشغيلي وإدارة الأداء والتنفيذ الاستراتيجي
المهارات
- التخطيط التشغيلي
- إدارة الأداء
- أدوات التخطيط على مستوى المؤسسة
- مؤشرات الأداء الرئيسية
- لوحات معلومات الأداء
- Excel
- PowerPoint
- OKRs
- البطاقات الموازنة
- حوكمة PMO
- المراجعة الاستراتيجية
التعليم · الخبرة · نوع الدوام
بكالوريوسيتطلب 15+ سنواتالراتب غير مذكور