ملخص الدور
يقوم متخصص دعم الموارد البشرية بدور حاسم في تقديم الدعم والخبرة الشاملة للموارد البشرية للجهات الداخلية، مما يضمن سلاسة العمليات وتحقيق التميز في الأعمال. يتمتع صاحب هذا المنصب بفهم عميق لوظائف الموارد البشرية وقدرات ممتازة على حل المشاكل وتوجه قوي نحو خدمة العملاء.
المسؤوليات
- التعامل مع استفسارات وقضايا الموظفين المعقدة
- ضمان الامتثال لقوانين وأنظمة العمل
- التعاون مع فريق الموارد البشرية من أجل التحسين المستمر
- تقديم التوجيه للمديرين بشأن مسائل العلاقات مع الموظفين
- تدريب وتوجيه متخصصي دعم الموارد البشرية
- إدارة القوى العاملة وفقاً لممارسات جداول الملاك
- الحفاظ على بيانات الموظفين الدقيقة في نظام الموارد البشرية
- إنشاء تقارير وتحليلات الموارد البشرية
- إجراء عمليات تدقيق منتظمة لتحديد وحل التناقضات في البيانات
- مواءمة ممارسات الموارد البشرية مع أفضل الممارسات الصناعية والمتطلبات القانونية
- التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لإبلاغ التغييرات في السياسات
- التعامل مع مسائل العلاقات بين الموظفين والتحقيقات وحل النزاعات
- إجراء تحقيقات في شكاوى الموظفين أو سوء السلوك
- تقديم المشورة للمديرين بشأن الإجراءات التأديبية وخطط تحسين الأداء
- المساهمة في مبادرات الموارد البشرية مثل إدارة الأداء والتعامل مع الموظفين وبرامج التنوع والشمول
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- درجة الماجستير في تخصص ذي صلة (يمكن أن تكون مفيدة)
المتطلبات
- فهم سياسات وإجراءات الموارد البشرية وأفضل الممارسات
- الكفاءة في استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية مثل SAP Success Factor
- القدرة على جمع وتحليل وتفسير بيانات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات والأنماط والرؤى
- إتقان مجموعة Microsoft Office
- اللغة الإنجليزية (ضرورية)
- اللغة العربية (مرغوب فيها)
التعليم
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
الخبرة
الحد الأدنى من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية مع التركيز على الشراكة في الموارد البشرية
المهارات
- فهم سياسات وإجراءات الموارد البشرية وأفضل الممارسات
- الكفاءة في أنظمة معلومات الموارد البشرية مثل SAP Success Factor
- جمع وتحليل وتفسير البيانات
- اللغة الإنجليزية
- اللغة العربية
التعليم · الخبرة · نوع الدوام
بكالوريوسيتطلب 5+ سنواتالراتب غير مذكور